Publicitate
Consiliul de Administrație al Societății Fabrica de Pulberi S.A. Brașov, companie strategică din domeniul apărării și industriei grele, a aprobat recent o majorare semnificativă a indemnizațiilor membrilor săi. Conform surselor oficiale, aceștia și-au crescut salariile de până la 1.680 lei brut lunar la peste 19.900 de lei, adică peste 12 ori mai mult, chiar dacă proiectul a fost contestat și criticat public, transmite G4Media.ro
Decizia, aprobată de Autoritatea pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), a fost contestată de sindicate și lideri de opinie, care atrag atenția că aceste sume nu reflectă performanța companiei sau contribuția reală a membrilor în situații de criză, având în vedere că, în ultimii ani, condițiile de lucru și investițiile au fost insuficiente.
Deși membrii CA susțin că majorarea s-a făcut pentru a reflecta schimbările din companie, oficialii recunosc că, în trecut, indemnizațiile au fost stabilite prin ordin de ministru și nu au fost modificate din 2018. Potrivit acestora, în momentul de față, compania derulează proiecte strategice și investiții majore, necesare pentru modernizarea și redresarea industriei, însă criticii afirmă că suma de 19.900 lei nu e justificată în raport cu starea reală a fabricii.
Sorin Șipoș, senator USR și membru al Comisiei de Apărare, a criticat dur această majorare: „Bani risipiți, fără nicio legătură cu productivitatea sau redresarea companiei. În loc să investească în modernizare și eficientizare, statul pompează bani în privilegii pentru cei care pot trage linie de credit.” La rândul său, sindicatul a solicitat verificarea acestei majorări, arătând că nivelul indemnizațiilor nu corespunde cu realitatea economică a fabricii și cu responsabilitățile de management ale CA.
Ce spun membrii CA
În apărarea deciziei, membrii CA au declarat că salariile au fost ajustate în contextul în care compania a trecut de la situația de încropire la o etapă de investiții și dezvoltare strategică majoră. „Actualizarea indemnizațiilor a fost făcută conform celor stabilite de lege, iar suma de 19.900 lei este mult inferioară valorii maxime legale, de peste 27.500 lei,” au afirmat membrii CA, adăugând că decizia a fost luată pentru a reflecta eficiența și noul potențial al fabricii.
În condițiile în care compania se află într-un proces de modernizare și relansare, majorarea salariilor membrilor CA a generat controverse majore, fiind percepută ca un semn de risipă și de nejustificat în contextul crizei bugetare. Autoritățile și sindicatele solicită explicații legale și transparență în luarea deciziilor, în timp ce opiniile publice rămân împărțite în fața acestor creșteri spectaculoase.
