Ce face un casier angajat la Lidl și care este venitul lunar oferit pentru această poziție atât în Brașov, cât și în alte mari orașe

Cei de la Lidl au nevoie constant de angajați noi pentru că sunt în plin proces de extindere pe teritoriul țării noastre. Au planuri mari, vor să deschidă sute de magazine, așa că au nevoie și de personal. Sunt multe poziții disponibile, în diferite orașe, dar unul dintre cele mai căutate este cel de casier. Nu ai nevoie de mari studii, dar primești un salariu destul de bun. În plus, ai parte și de o serie de beneficii care îi atrag pe mulți.

Conform unui anunț de angajare postat recent, venitul brut lunar al unui angajat dintr-o astfel de poziție este de 6.940 de lei. Din această sumă fac parte atât salariul fix, de 3.000 de lei pe lună, cât și tichetele de masă, primele, bonusurile și sporurile. În general, remunerația este aceeași pentru Brașov și București, cât și pentru posturile din alte mari orașe.

Pentru a fi ales, trebuie să îndeplinești următoarele condiții:

• ai minimum studii gimnaziale finalizate (cel puțin 8 clase);
• ești o persoană energică, responsabilă și organizată;
• poți să lucrezi în ture (dimineață/după-amiază) și în weekend, primind la schimb 2 zile libere în timpul săptămânii;
• ai experiența pe un rol asemănător reprezintă avantaj.

Ce face un angajat de la Lidl, din poziția de casier

Pe site-ul celor de la Lidl scrie că un casier din magazinele lor trebuie să:

1. răspundă eficient la întrebările clienților și să fie mereu disponibil și politicos;
2. să aprovizioneze rafturile cu produsele necesare, respectând procesele interne de prezentare, precum și prospețimea produselor (ex: legume – fructe, brutărie etc.);
3. să ajute la inventarul din magazin;
4. să asigure curățenia și buna organizare în magazin.