Comprest angajează inspector resurse umane. Care sunt cerințele și care este oferta de angajare a companiei • Stiri Brasov Biz Brasov

Compania COMPREST S.A. Brașov angajează inspector resurse umane. Confidențialitatea reprezintă un aspect foarte important și de asemenea este deosebit de important ca potențialii canidați să aibă capacități dezvoltate de a interacționa cu oamenii și de a acorda suportul necesar în probleme legate de administrarea de personal și resurse umane.

Alte abilități necesare:

• punctual/a, responsabil/a, atent/a la detalii, sociabil/a, empatic/a, cu dorință de dezvoltare și multă ambiție, dinamic/a, dar si plin/a de energie;
• organizat/a, cu bune abilitați de planificare si prioritizare, spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare;

Cerințele postului:

• experienta: minim 3 ani intr-o pozitie similara;
• calificari/specializari specifice domeniului: atestat de Inspector Resurse Umane;
• cunostinte bune REGES (Registrul general de evidenta a salariatilor) precum si cunostinte temeinice de legislatia muncii: Codul Muncii, Legea somajului, Legea pensiilor, Legislatie privind concediul medical, concediul pentru crestere si ingrijire copil, alte concedii; precum si capacitate de a se adapta modificarilor legislative;
• cunostinte despre intocmirea, prelucrarea si interpretarea pontajelor;
• cunosterea procesului de recrutare si selectie a viitorilor angajati;
• cunostinte de calcul salarial;
• cunoștințe avansate de operare a calculatorului și a suitei Microsoft Office (Word, Excel, mail);

Descrierea jobului